O Movimento Corinthians Grande nasceu da reunião de associados entusiasmados em debater projetos para uma administração competente e responsável do nosso clube, do nosso futebol e da nossa arena . Em períodos eleitorais, o embate de ideias fica em segundo plano. A disputa se limita a nomes. É preciso evoluir, com novas vozes. É o momento de levantar bandeiras e mover-se por crença em ideais, de modo livre e plural. É tempo de mais participação. É a oportunidade de substituir a política de nomes pela política de conceitos.
Gerar fluxo de caixa positivo para poder oferecer, por meio do esporte, o máximo de benefícios para seus torcedores, consumidores, sócios, funcionários e parceiros, e que produza impacto positivo máximo nas comunidades do clube e na sociedade brasileira como um todo, de maneira contínua.
Criar e implementar no Sport Club Corinthians Paulista um modelo de gestão Corinthiano, que busca conciliar a excelência administrativa com a incessante busca pela vitória dentro e fora de campo de maneira transparente, democrática, contínua e sustentável.
Ética, Independência, Integridade, Comprometimento, Responsabilidade, Competência, Inovação e Trabalho em Equipe.
1. O Movimento Corinthians Grande é a soma de esforços de associados que desejam criar e propor um modelo de gestão eficiente, responsável e inovadora para o clube.
2. Nosso objetivo é debater ideias, projetos, programas – soluções para o Corinthians. Queremos substituir a campanha de nomes pelo choque de ideias.
3. Teremos uma candidatura forte à Diretoria, que reunirá as pessoas que se mostrarem mais indicadas para executar nosso projeto de gestão.
4. Supervalorizamos o debate de ideias. Por isso, faremos uma campanha sem ataques pessoais. Nosso escopo maior é de dialogar sobre programas e não acusar pessoas ou ofender gestões. Pra frente é que se anda!
5. Nesse debate respeitoso de opiniões, é natural que surjam divergências pontuais em uma reunião tão heterogênea. Estamos reorganizando um modelo de gestão. Não é fácil. Lutamos pelo melhor.
6. O clube passou por importantes progressos nos últimos anos. Muitos dos que compõem o movimento fizeram parte das últimas gestões . Mas diagnosticamos que há uma estagnação. É hora de evoluir. Tornar o Corinthians maior do que já é.
7. Acreditamos na qualificação como principal ferramenta para construir. Por acreditar nisso, contratamos a Universidade do Futebol para que, com sua experiência e excelência, contribuísse na elaboração do projeto de gestão.
8. Nosso projeto é para o Corinthians . E ninguém sabe o que é melhor para o Corinthians do que o Corinthiano. Isto posto, o protótipo que será apresentado é a pedra bruta, a ser lapidada com a colaboração dos que quiserem participar.
9. Como eixos centrais, o projeto contemplará princípios que nos uniram:“paixão”, “descentralização”, “profissionalismo”, “eficiência”, “governança e compliance”.
10. Estamos entusiasmados. E para quem quiser empunhar essa bandeira não faltará trabalho. O empenho leva ao sucesso. Vamos em frente!